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Cadres (personnel)

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Le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux est accessible après inscription sur une liste d'aptitude établie après concours ou par le biais de la promotion interne. Une fois lauréats de l'un des concours d'accès au cadre d'emplois d'administrateur territorial, les candidats sont nommés élèves du CNFPT pour une période de dix-huit mois. Les lauréats du concours externe et qui ont présenté une épreuve adaptée aux titulaires d'un doctorat bénéficient d'une bonification d'ancienneté de deux ans.
Numéros de page :
pp.100-101

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Le monde du conseil s'est fait discret pendant le confinement. Normal, leur business n'avait plus de raison d'être. Si certains ont sombré dans un désoeuvrement financé par l'Etat, d'autres s'imaginent déjà grands profiteurs du monde d'après.
Numéros de page :
pp.20-21
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 TEMPLAR En réserve
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Année de parution :
2016
Une centaine de conseils classés par thèmes pour se préparer à diriger une équipe, gagner en efficacité, progresser au sein de son entreprise, accroître son leadership, etc. ©Electre 2016
Editeur :
Collection :
Poche Marabout
Importance matérielle :
1 vol. (284 p.) : 18 cm
9782501111768
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La renégociation du compte pénibilité, opérée cet été 2017 par le gouvernement, ne concerne que les postes les plus exposés. Or un sondage Ipsos révèle que près de 40% des Français se disent fatigués par leur vie professionnelle.
Numéros de page :
pp.114-117
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Bibliothèque Publique de Huy Section adultes 658 MOY Très en retard
Année de parution :
1998
Collection :
Le management en pratique
Importance matérielle :
145 p. : ill., couv. ill. : 24 cm
9782804130367
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Article

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La fusion des retraites complémentaires Agirc (pour les cadres) et Arcco (pour l'ensemble des salariés), effective à partir du 1er janvier 2019, oblige à établir des critères objectifs pour préciser le statut de cadre. Le nombre de cadres a augmenté de 24% depuis 2000, alors que l'emploi salarié n'a progressé que de 5% dans le même temps. La hausse du poids de la fonction est cohérente avec l'augmentation générale des compétences. Toutefois, cette catégorie d'emploi, dans laquelle on perçoit plus de servitude que d'avantages, attire moins désormais.
Numéros de page :
pp.28-29
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 COLLIGNON En prêt
Année de parution :
2013
Une guide pour identifier les formes de management toxique et permettre de s'en protéger dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Il fournit des informations pour diagnostiquer la source du management toxique et développer une stratégie d'action cohérente.
Editeur :
Collection :
Neuroscience et vie au travail
Importance matérielle :
1 vol. (183 p.) : graph., ill., couv. ill. en coul. : 23 cm
9782212556735
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ODTL Vert 65 GRH Disponible
Année de parution :
2011
Editeur :
Collection :
Manager RH
Importance matérielle :
1 vol. (912 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782804162108
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Article

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"01 Net" a posé cette question qui fâche. Serge Abitboul, Yuval Noah Harari, Vincent Huguet et Daniel Cohen, experts en technologie, histoire, high tech ou en économie, apportent leur éclairage.
Numéros de page :
p.14

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Le monde du travail est à la croisée d'au moins deux évolutions majeures : l'essor d'un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l'information et de la communication. Les managers se retrouvent dès lors en proie à des injonctions contradictoires. Peut-on diriger avec humanité dans un environnement plus compétitif et débridé ? Comment construire des relations professionnelles au long cours ("fidéliser les cadres") dans un contexte de mobilité accrue ?
Numéros de page :
pp.28-51

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Le DBA permet aux cadres de faire des recherches managériales. Et ainsi d'améliorer les pratiques.
Numéros de page :
pp.80, 82, 84-85

Article

Bulletin : Le Point 2491
Télétravail, métiers gagnants et perdants, transition écologique... Enquête sur les révolutions de la vie professionnelle. Sommaire. Le boulot sans le métro. Carl Benedikt Frey : "On préférera interagir avec les machines". Le télétravail, c'est la santé ? "La transition écologique, c'est le nouveau digital". Des cadres très fines bouches. Quand les managers prennent la clé des champs. 5 conseils pour une reconversion réussie.
Numéros de page :
pp.44-48, 50, 52, 54-56, 58-60, 62-67