Sommaire. Epargne salariale, un vrai plus ! Indépendants : optimiser sa retraite grâce au PER. Vincent Juvyns : "La hausse des actions n'est pas excessive". Le talon d'Achille de la gestion de patrimoine. Faut-il s'intéresser aux SCPI européennes ? Seniors : monétiser son logement. Céramiques : l'art de bien acheter.

L'épargne salariale est aujourd’hui accessible à toutes les entreprises françaises, quelle que soit leur taille, la nature de leur activité ou leur forme juridique, dès lors qu’elles comptent au moins un salarié, non mandataire social. Celles qui choisissent de proposer à leur salarié un PEE (plan d’épargne entreprise) doivent proposer un fonds solidaire. Pour les salariés, ces fonds leurs permettent d’épargner de façon solidaire mais aussi de bénéficier d’un cadre fiscal avantageux.

Votée en 2018, la loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) va entraîner la suppression du forfait social pour les entreprises de moins de 250 salariés qui mettront en place des dispositifs d'épargne salariale. Cela a pour but de développer ces derniers, puisque seuls 16 % des salariés de PME de moins de 50 employés sont actuellement investis dans un dispositif d'épargne salariale.

En France, l’épargne salariale collectée par ces produits d’épargne solidaire représente actuellement les deux tiers de l’ensemble de l’épargne solidaire. La tendance est à la hausse. Une croissance de 14,9% a été observée en 2019 par l'Association Française de la Gestion Financière (AFG). Etat des lieux. Quelques données chiffrées.

Hausse des salaires, débats sur les super-profits, meilleur partage de la valeur... Le dividende salarié promis par Macron est-il la bonne réponse ?

En période d'inflation, les systèmes d'épargne collectifs mis en place dans certaines entreprises représentent une véritable aubaine pour les salariés, surtout quand l'employeur met la main à la poche. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur ces dispositifs. Sommaire. Le guide de l'épargne salariale. Comment gérer son argent ? Le quizz de l'épargnant.

Sommaire. RETRAITE. Le dossier qui divise. S'informer, contrôler et ensuite se décider... BOURSE. Regain d'optimisme. Entretien avec Samy Chaar. FONDS FLEXIBLES. De gros écarts de performances. ASSURANCE-VIE. Que nous réserve l'avenir ? Comment bien sortir de son contrat ? ISF. Comment défiscaliser ? FINANCE PARTICIPATIVE. La prudence est de mise. EPARGNE SALARIALE. Prenez les bonnes options.