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Épuisement professionnel
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Auteurs :
Année de parution :
2013
Comme la mélancolie pour le XIXe, la schizophrénie pour le XXe, le burn-out est, pour le philosophe, la maladie du XXIe siècle. Il dessine le paysage d'une postmodernité dévastée par les exigences contradictoires de performance et de motivation, de perfection, d'équilibre, de reconnaissance et de sujétion.
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Editeur :
Collection :
Perspectives critiques
Importance matérielle :
1 vol. (145 p.) : couv. ill. : 20 cm
9782130608455
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Auteurs :
Année de parution :
2017
Comme la mélancolie pour le XIXe, la schizophrénie pour le XXe, le burn-out est, pour le philosophe, la maladie du XXIe siècle. Il dessine le paysage d'une postmodernité dévastée par les exigences contradictoires de performance et de motivation, de perfection, d'équilibre, de reconnaissance et de sujétion. ©Electre 2017
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Editeur :
Collection :
Quadrige
Quadrige (Paris. 1981)
Importance matérielle :
1 vol. (137 p.) : 19 cm
9782130788881
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les chemins de la résilience professionnelle
Auteurs :
Année de parution :
2019
Cet ouvrage donne des clés pour surmonter son épuisement professionnel tout en retrouvant équilibre et dynamisme au travail. Avec des exemples et des exercices pratiques. ©Electre 2019
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Editeur :
Collection :
Bien-être au travail (Malakoff)
Importance matérielle :
1 vol. (IX-304 p.) : ill. : 24 cm
9782729618193
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travailler à perdre la raison
Auteurs :
Année de parution :
2019
Une bande dessinée qui met en lumière les effets délétères des politiques managériales du début du XXIe siècle, lesquelles précarisent les travailleurs jusqu'à parfois les faire douter de leurs propres valeur et légitimité, entraînant pénibilité au travail, dépression et même suicide. ©Electre 2019
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Editeur :
Collection :
; 28
La Petite bédéthèque des savoirs
Importance matérielle :
1 vol. (71 p.) : ill. en coul. : 20 cm
9782803673032
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anxiété, surmenage, burn-out, le guide pour reprendre le contrôle
Auteurs :
Année de parution :
2021
Des conseils pour éviter l'épuisement professionnel et pour rester serein et joyeux au quotidien : respiration, alimentation, régulation du système nerveux, entre autres. ©Electre 2021
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Editeur :
Collection :
Comprendre
Importance matérielle :
1 vol. (192 p.) : 22 x 15 cm
9782807337800
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quand l'ennui au travail rend malade
Auteurs :
Année de parution :
2016
Le médecin présente les symptômes de l'épuisement professionnel par l'ennui au travail, ses conséquences sur la santé physique et psychique, et propose des pistes pour surmonter l'ennui au travail et prévenir le bore-out. ©Electre 2016
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (106 p.) : ill. : 19 cm
9782843193651
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un signe de bonne santé
Auteurs :
L'auteur propose un nouvel éclairage sur le burn-out. II montre comment ce phénomène élève le niveau de conscience en invitant celui qui en est victime à prendre la responsabilité de sa vie. Il propose des fiches d'observation, des conseils permettant à l'entourage d'intervenir, des pistes de réflexion et de prévention pour les entreprises ou des idées pour créer son programme de rétablissement. ©Electre 2021
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (174 p.) : illustrations en noir et blanc : 24 x 15 cm
9782828918255
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Article
Auteurs
Bulletin : Études 4241 - septembre 2017
La survenue d'un syndrome d'épuisement professionnel est, de l'avis de tous les chercheurs, imputable à une pluralité de facteurs, les causes de ce "burn-out" pouvant être identifiées aussi bien chez le sujet que dans le fonctionnement de l'organisation. Le christianisme doit-il être regardé comme un facteur aggravant du "burn-out" ? Peut-on au contraire puiser dans cette tradition spirituelle des éléments de sens qui puissent servir de garde-fou contre l'écroulement ?
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Numéros de page :
pp.61-72
Article
Auteurs
Mieg, Catherine null
Bulletin : Études 4243 - novembre 2017
Pourquoi peut-on tomber malade du travail ? Le rapport subjectif au travail, c'est-à-dire la manière dont les gens tiennent au travail et pourquoi, un jour, ils craquent, reste une énigme. Parce que le travail est un étayage essentiel en termes d'identité, il faut que certaines conditions soient réunies pour qu'il puisse aller du côté de l'épanouissement et du plaisir.
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Numéros de page :
pp.47-56
Article
Auteurs
Arnoux, Patrick null
Bulletin : <>Nouvel économiste 1944 - novembre 2018
Plus d'un Français sur deux n'était pas motivé à l'idée d'aller travailler en 2016. La démobilisation est forte dans les entreprises, à tel point qu'elle impacterait la productivité à hauteur de 234 milliards d'euros. Et le constat ne va pas en s'arrangeant puisque chez les plus jeunes, la génération Y, seuls 12 % des salariés se disent très engagés, tandis que 49 % sont désengagés. Ces comportements sont néfastes pour l'ambiance interne des organisations, mais également dans les relations avec les clients, et créent davantage de risque d'accident du travail ou de burnout.
Détails
Numéros de page :
pp.2-3
Article
Auteurs
Bulletin : Études 4268 - février 2020
Les récentes grèves dans les services d’urgence, à l’hôpital, en maison de retraite ou en Ehpad, les thèmes récurrents de la souffrance au travail et de l’épuisement professionnel témoignent de l’inquiétude des soignants. Les métiers du soin sont redéfinis par des logiques comptables et parfois menacés de disparaître avec l’apparition des logiciels et de la robotique "empathique". Pourquoi le secteur de la santé est-il particulièrement touché ? Y aurait-il une dé-mesure du soin, résistante à la culture de la mesure, et qui serait rendue sensible lorsque le "plaisir" de soigner disparaît ?
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Numéros de page :
pp.41-51
Article
Auteurs
Andrieu, Gérald null
Bulletin : Marianne 1195 - février 2020
Les policiers s'en plaignent depuis longtemps déjà, mais la folie des rapports a désormais gagné les secteurs de l' enseignement, du social ou de la santé. Les professionnels, submergés par la paperasse et la e-bureaucratie, s'éloignent de plus en plus du coeur de leur métier : l'humain. Une vision purement comptable et utilitariste du travail qui vide de leur sens les tâches sur le terrain. Etat des lieux et témoignages. Sommaire. Le reporting m'a tuer (le métier). Sous les papiers, les profs. Témoignages. En première ligne.
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Numéros de page :
pp.42-49