Le spécialiste de la communication et du management des équipes commente des exemples et propose des conseils pratiques pour comprendre le fonctionnement d'une équipe, harmoniser les relations humaines en entreprise, construire un esprit d'équipe fondé sur l'unanimité et la confiance. ©Electre 2016

Constatant le caractère inéluctable de la transformation numérique de l'entreprise et de la société, l'entrepreneur propose d'accompagner le changement, de repenser le travail et les relations au sein de l'entreprise, mais aussi d'apprendre à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. ©Electre 2018

Cet ouvrage dénonce l'obsolescence et la déshumanisation du monde professionnel actuel, fondé depuis la fin du XIXe siècle sur le modèle de la machine. Les auteurs invitent à revaloriser le statut d'employé, perçu non comme un capital à exploiter mais comme un patrimoine à faire fructifier, et dont le bien-être s'avère essentiel. Electre 2014

Des conseils, des témoignages de professionnels et des exemples sur les raisons de recourir à l'association lors d'une création d'entreprise, les critères de choix d'un associé, la définition d'objectifs et de règles de fonctionnement mais aussi de rupture d'une association. ©Electre 2018

Des conseils à destination des professionnels pour mettre en place une médiation au travail afin de prévenir les violences et les discriminations. Les auteurs montrent comment une conflictualité saine et productive peut enrichir la confiance des travailleurs et renforcer la coopération. ©Electre 2019

Dans ce guide, les auteurs exposent les modalités et les conditions favorisant l'instauration d'un dialogue efficace entre les personnes travaillant ensemble au sein de l'entreprise ou autour d'un projet. Ils proposent des outils de construction du dialogue et de diagnostic de ses exigences ainsi que les moyens de traiter les obstacles à sa mise en oeuvre susceptibles de se manifester. ©Electre 2019

Des conseils pour aider à identifier 45 profils psychologiques à problèmes et pour analyser les comportements difficiles (les colériques, les angoissés, les indécis, etc.), afin de désamorcer les problèmes et de créer une ambiance positive au sein de l'entreprise. Electre 2014

Parmi les collègues, la famille, les amis, les voisins, on a tous autour de nous des gens difficiles à gérer, mais souvent, un seul aspect de leur personnalité pose vraiment problème. Les comprendre est essentiel pour les gérer au quotidien. Angoissés, coléreux, hermétiques au changement, tyranniques, antipathiques, inflexibles, indécis, désordonnés ou simplement têtes en l'air, paour chaque profil, l'auteur livre les techniques pour mieux comprendre leur comportement et, surtout, les gérer au quotidien sans y laisser nos nerfs ! Décrypter 45 types de comportements difficiles et comprendre pourquoi ils nous mettent hors de nous Apprendre à analyser et à désamorcer les problèmes Créer une ambiance stimulante et positive Anticiper toutes les formes de conflit et rester maître de soi en toute situation Le livre indispensable pour réussir à vivre et travailler avec les autres !