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Communication dans les organisations

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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 FEISTHAMMEL En réserve
Année de parution :
2007
Destiné aux managers, dirigeants, chefs de projet ou entraîneurs sportifs, cet ouvrage présente des situations de conflits. Il propose ensuite des outils permettant d'assumer les confrontations et de rétablir le confort mutuel dans les divers milieux.
Collection :
Autorité mode d'emploi
Importance matérielle :
1 vol. (VI-149 p.) : couv. ill. : 21 cm
9782212539035
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 652 PAQUES Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2023
Dans ces chroniques diffusées sur 1 RCF Belgique tout au long de l'année 2022, l'autrice interroge le processus de communication dans sa globalité, de la stratégie à réfléchir au message concret à produire. Avec des conseils pour les professionnels. ©Electre 2024
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (125 p.) : illustrations en couleur : 21 x 15 cm
9782874964909
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 652 BIELKA En attente de rangement
Auteurs :
Année de parution :
2023
Les réseaux sociaux font désormais partie de notre quotidien! Ils sont essentiels pour communiquer, informer, faire connaître ses produits, vendre des services ou développer son activité. Mais comment bien les utiliser pour en tirer profit? Car s'il paraît simple de publier sur Facebook et Twitter, il est plus délicat d'en exploiter tout le potentiel. Synthétique et très pratique, cet ouvrage présente des techniques avancées mais aussi les qualités humaines nécessaires pour améliorer au quotidien votre utilisation des réseaux sociaux. Étudiant, community manager ou responsable com' et marketing, l'auteur vous guide pas à pas avec des exemples concrets et des conseils issus de son expérience en communication numérique. Humilité, empathie, sociabilité, générosité, vigilance, minutie et audace: voici 7 qualités essentielles qui feront votre succès sur les réseaux sociaux.
Editeur :
Collection :
Hors collection
Importance matérielle :
1 vol. (147 p.) : 19 cm
9791039704700
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.2 DESTREZ Disponible
Année de parution :
2019
Parler en public provoque chez la plupart d'entre nous une appréhension et des difficultés qui peuvent nous amener à accumuler les maladresses, voire à renoncer. L'objectif de cet ouvrage est de permettre à tout lecteur, par une meilleure compréhension des mécanismes de base et par des entraînements, de mieux communiquer, de renforcer son image personnelle et professionnelle et d'exprimer davantage sa personnalité. Vous découvrirez dans cette 5e édition entièrement remaniée, comment , grâce à l'approche des préférences cérébrales, développer vos propres talents d'orateur.
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XI-273-XVI p.) : ill. en coul. : 22 cm
9782100789009
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 En reliure
Année de parution :
2024
La crise du Covid-19 a généré un bouleversement des dynamiques de travail au sein des organisations, une distanciation à l'égard des lieux, des formes et des relations de travail, et une transformation des pratiques de communication interne : digitalisation accélérée, intensification des outils collaboratifs, nouvelles attentes des salariés.Ce livre définit les objectifs, les outils et la  stratégie de communication  des entreprises en examinant les conditions de leur réussite. Il comprend les derniers développement liés aux nouveaux enjeux de la communication interne comme la  RSE.Pratique et théorique, cette 9e édition permet de comprendre, grâce à de nombreux exemples concrets et actualisés,  les contraintes, les contours et la finalité  des différentes actions de communication interne.
Editeur :
Collection :
Les Topos
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : ill. : 18 cm
9782100865345
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Ha 0 exemplaire(s) disponible(s)
Bibliothèque communale de Hannut Section adultes 159.9 MOD A En prêt
Auteurs :
Année de parution :
2022
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (156 p.) : 23 cm
9782379353000
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Nouveauté
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Bl 0 exemplaire(s) disponible(s)
Blegny Section adultes 658 BRO En prêt
Fl 1 exemplaire(s) disponible(s)
Fléron Section Adultes 65 BRO Disponible
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 En préparation
Auteurs :
Année de parution :
2024
Des conseils de communication en entreprise, pour découvrir différents types d'écoute et d'expression, se familiariser avec le langage corporel, résoudre les conflits, etc. ©Electre 2024
Editeur :
Collection :
Pour les nuls, poche
Importance matérielle :
1 vol. (XVII-381 p.) : illustrations en noir et blanc : 19 x 13 cm
9782412096987
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Article

Auteurs
Date parution pério
2020-06-08
La crise du coronavirus et le confinement ont permis aux administrations publiques de tester de nouvelles manières de travailler en interne : télétravail, réunions à distance, visioconférence, outils collaboratifs et communication interne numérique... Ces pratiques, qui demandent un certain temps d'adaptation, sont porteuses d'avantages et peuvent améliorer l'efficacité des services. Il peut donc être pertinent de continuer à les appliquer même lorsque le confinement sera terminé, ou du moins d'en tirer des leçons afin d'améliorer le quotidien de tous. Détails. Pas de chiffres.
Numéros de page :
pp.16-17

Article

Date parution pério
2020-06-08
Internet et les réseaux sociaux sont devenus de nouveaux terrains de jeu pour les fake news en 2020. La communication institutionnelle est particulièrement visée et chaque parole officielle est susceptible d'être détournée et déformée. Le niveau territorial n'est pas épargné et les collectivités doivent trouver le moyen de lutter contre la désinformation. Les services de communication sont les premiers concernés et doivent mettre en place des outils pour signaler les fake news et parfois y répondre quand elles prennent de l'ampleur.
Numéros de page :
pp.22-28

Article

Auteurs
Date parution pério
2019-03-11
Tout comme dans le secteur privé, les réseaux sociaux internes sont peu employés dans la fonction territoriale. Pourtant, les agents territoriaux sont en demande d'un fonctionnement plus transversal et collaboratif. Mais, selon une experte, il n'y a pas assez de maturité sur le partage d'information dans les collectivités. De plus les managers craignent que les agents "perdent leur temps" en utilisant ces outils. Quant aux agents eux-mêmes, ils n'osent pas s'exprimer de peur de s'exposer ou de paraître incompétent.
Numéros de page :
pp.22-24