Les signaux forts pour enclencher la confiance, gage d'une majorité présidentielle.

Test. Il joue son quinquennat sur ce sujet. Décryptage de la mère des batailles.

Plus de 16 mesures ont été programmées par le nouveau Président de la République française, Emmanuel Macron, pour réformer l'entreprise. Si certaines améliorations sont largement souhaitées, certains points se révèlent délicats. Les objectifs sont multiples : casser cette la défiance qui bloque le fonctionnement des entreprises, y introduire plus de flexibilité, davantage de pratiques plus opérationnelles, réduire les coûts. Tour d'horizon des 16 mesures. Pas de chiffres.

Parmi les premiers chantiers qui attendent le nouveau président de la République française Emmanuel Macron, figure la réforme du code du travail. L'objectif : l'assouplir et le "libérer", pour lutter contre le chômage, en contrepartie de protections du salarié. Pourtant la dérégulation du code du travail depuis trente ans n'a pas créé plus d'emplois. Explications et détails sous la forme d'un dossier. Sommaire. Emmanuel Macron tourne le dos à la social-démocratie. La réforme du travail est-elle urgente ou dangereuse ? Un encadré : pourquoi la France manque-t-elle d'emplois.

Les entreprises n'ont pas attendu la loi travail datant de 2016 pour remettre en cause les accords. Une vague de négociation avait déjà débuté depuis la fin 2015, avec pour objectif généralement, non pas de négocier le volume annuel de travail, mais plutôt de se focaliser sur son organisation. Explications et détails, avec des exemples. Peu de chiffres.

Emmanuel Macron lui a confié le premier dossier brûlant de son quinquennat : réformer au pas de charge le marché du travail. Comment Muriel Pénicaud s'y est-elle prise ? Récit

C'est le premier dossier chaud du quinquennat Macron : comment réformer le Code du Travail et convertir la France à la flexisécurité sans provoquer une révolution. Salaire, contrat, représentativité syndicale... Gros plan sur ce qui va changer dans le quotidien des Français. Sommaire. Loi travail, jusqu'où le big bang ? Comment allons-nous travailler demain ? Danemark : bienvenue au pays de la "flexicurité". "La flexibilité du travail progresse, la sécurité recule", entretien avec le chercheur Andranick Tangian.

Habilité par l’Assemblée nationale à légiférer par ordonnances, le gouvernement de M. Édouard Philippe aimerait boucler sa réforme du code du travail en plein mois d’août : un salarié en vacances ne risque guère de se mobiliser… En 1953, le président du Conseil Joseph Laniel avait déjà tablé sur cette stratégie. Déjouant tous ses pronostics, la réponse des fonctionnaires provoqua une pagaille estivale inédite.

Le 22 février 1848, contre toute attente, la France renoue avec la révolution. Une révolution un peu oubliée car emportée par le coup d’Etat de Louis Napoléon Bonaparte le 2 décembre 1851. Nous devons pourtant à la IIe République des avancées majeures telles que l’abolition de l’esclavage, le suffrage universel masculin ou la suppression de la peine de mort pour des crimes politiques. C’est aussi la dimension mondiale des revendications de 1848 qui est aujourd’hui mise en avant par les historiens. Sommaire. Février-mars 1848. Le grand rêve de la fraternité. 24 février 1848.

Le constructeur a déjà utilisé la rupture conventionnelle collective et signé un accord de compétitivité dans son usine de Vesoul. Et ça marche !